Aucune donnée nominative
N’indiquez ni entreprise, ni personne, ni fournisseur.
Avant le déploiement · outil exploratoire
Évaluer un projet d’IA avant sa mise en place
Repérez les effets potentiels du projet à partir des six facteurs de risques psychosociaux du cadre Gollac et de trois mécanismes propres à l’IA.
10 mindurée indicative
18questions
PDFrapport archivable
Localaucun nom demandé
Outil empirique. Il est élaboré à partir des six facteurs du rapport Gollac, recontextualisés pour analyser les transformations du travail liées à l’intelligence artificielle et les risques psychosociaux susceptibles d’en résulter pour les salariés. Cette adaptation n’est pas un questionnaire psychométrique validé.
Avant de commencer
Répondez sur l’usage réellement prévu
Ne vous basez pas uniquement sur la démonstration du fournisseur. Retenez la population la plus exposée et le fonctionnement le plus contraignant.
Une réponse par question
Le parcours s’adapte aux usages sélectionnés.
Un rapport à la fin
Vous pourrez l’enregistrer en PDF et le conserver.
Résultat exploratoire
Profil d’impact du projet
0/100—
Cartographie
Neuf axes de lecture
Points à traiter en premier
Archivage, historique et contribution volontaire
Archivage
Conserver une trace datée
Le bouton « Créer / enregistrer le PDF » ouvre la boîte d’impression du navigateur. Choisissez Enregistrer au format PDF. Pour supprimer la date, l’URL et le numéro de page ajoutés par Chrome, ouvrez Plus de paramètres puis décochez En-têtes et pieds de page.
Contribution volontaire
Préparer l’e-mail
Faire émerger des tendances à partir de résultats anonymes
Après avoir vérifié que le PDF ne contient aucun nom d’entreprise, de personne, de fournisseur ou autre élément identifiable, vous êtes les bienvenus pour me le transmettre à santetravailia@gmail.com. Ces envois volontaires pourront aider à faire émerger des tendances et à améliorer cette démarche exploratoire.
Aucun envoi automatique et aucune pièce jointe ne sont déclenchés par le site. Vous restez libre de ne rien transmettre.
Statistiques anonymes
Données locales uniquement
Comparer sans identifier
L’envoi collectif n’est actif que si une adresse de collecte est configurée.
Cadre de lecture
Un repérage structuré, pas un verdict automatique
Six facteurs Gollac
Intensité, exigences émotionnelles, autonomie, rapports sociaux, conflits de valeurs et insécurité de la situation de travail.
Trois axes propres à l’IA
Opacité et contestabilité, charge cognitive de supervision et érosion des compétences.
Associer la santé au travail en amont
Le SPST et le médecin du travail peuvent aider à analyser la tâche, les marges de manœuvre, la charge et les critères d’arrêt avant généralisation.
Voir les références et les limites méthodologiques
La grille reprend les six facteurs du rapport Gollac, cadre de lecture reconnu des risques psychosociaux, puis les applique aux transformations du travail liées à l’IA. Les trois axes spécifiques à l’IA sont issus d’une construction empirique et experte. L’ensemble reste révisable et cette adaptation n’est pas validée psychométriquement.
INRS · facteurs de RPS · EU-OSHA · gestion algorithmique · CNIL · travail et données