La tâche confiée au modèle
Analyser une préconisation déjà rédigée et signaler les critères susceptibles de nécessiter une relecture. Le modèle ne produit pas l’avis médical initial et ne modifie pas automatiquement le document.
Un modèle de langage utilisé comme second lecteur pour repérer des défauts de qualité dans les préconisations médicales, sans rédiger ni décider à la place du médecin du travail.
Une préconisation doit être claire, applicable, proportionnée et compatible avec le secret médical. Une formulation imprécise ou excessive peut créer des difficultés pour le salarié, l’employeur et le médecin du travail.
Analyser une préconisation déjà rédigée et signaler les critères susceptibles de nécessiter une relecture. Le modèle ne produit pas l’avis médical initial et ne modifie pas automatiquement le document.
Le médecin du travail reste seul responsable de la formulation finale, de la prise en compte du poste réel, du contexte clinique et de la proportionnalité de la recommandation.
L’évaluation portait sur des catégories définies à l’avance, afin de comparer la sortie du modèle à une référence humaine structurée.
Formulation trop vague pour être comprise ou appliquée correctement.
Doute sur ce qui relève d’une recommandation ou d’une obligation.
Élément qui ne devrait pas être transmis dans le document adressé à l’employeur.
Restriction ou changement de poste formulé de manière excessive.
Information susceptible de révéler un diagnostic ou un élément médical confidentiel.
Les chiffres doivent être lus dans le cadre précis de l’étude et ne prouvent pas une capacité générale à produire ou valider des préconisations de façon autonome.
des préconisations consensuelles de la base antérieure présentaient au moins un défaut de qualité.
préconisations ont été tirées au sort pour l’évaluation comparative.
de concordance globale entre le modèle et le consensus multidisciplinaire.
hallucination observée dans l’échantillon comparatif évalué.
Retrouver le protocole, les résultats détaillés et la discussion dans l’article publié sous la référence TF 335.