Fondations
Ouvrir Comprendre →Comprendre
Comprendre ce qu’est réellement une IA et ce que font les modèles actuels.
Formation · Ressource indépendante
Se former à l’intelligence artificielle en santé au travail.
L’intelligence artificielle transforme à la fois le travail des professionnels de santé au travail et celui des salariés qu’ils accompagnent. IA Santé Travail rassemble les connaissances nécessaires pour comprendre ces deux dimensions : utiliser l’IA avec discernement en SPSTI et évaluer ses effets sur le travail, l’organisation et la santé.
Le site peut être utilisé comme un parcours libre d’autoformation, en fonction de votre métier et de vos besoins.
Construire un chemin
River in the Catskills · 1843
Le paysage n’est plus seulement observé : une voie nouvelle le traverse et en modifie les usages. L’œuvre rappelle qu’apprendre l’IA suppose à la fois de comprendre l’outil et d’examiner ce qu’il transforme dans le travail.
Le positionnement
Une ressource d’information, de formation et d’autoformation.
IA Santé Travail n’est ni un organisme de formation diplômant ni un organisme certificateur. Le site a été conçu pour rassembler, dans un même espace, les connaissances essentielles permettant à un professionnel de la santé au travail de comprendre les principaux usages, limites et effets de l’intelligence artificielle au travail.
Il peut être utilisé comme parcours autonome d’autoformation ou comme ressource complémentaire à une formation institutionnelle, avec l’objectif de couvrir le sujet aussi complètement que possible.
01 / Deux dimensions indissociables
Que doit connaître un professionnel de santé au travail sur l’IA ?
Il doit savoir utiliser certains outils dans sa propre pratique, mais aussi évaluer leurs effets lorsqu’ils sont déployés dans les entreprises suivies.
Comment utiliser l’IA en SPSTI ?
Comprendre le fonctionnement des modèles, identifier leurs usages utiles en SPSTI et savoir les utiliser sans perdre de vue leurs limites, la confidentialité, la supervision humaine et la responsabilité professionnelle.
- Comprendre les modèles génératifs
- Identifier les usages pertinents
- Formuler et évaluer une requête
- Vérifier les réponses et les sources
- Protéger les informations sensibles
- Conserver la décision humaine
Quels risques liés à l’IA faut-il savoir prévenir ?
Savoir analyser un déploiement d’IA comme une transformation du travail : ses effets sur la charge, l’autonomie, les compétences, le management, les collectifs et l’organisation doivent pouvoir être identifiés, évalués et prévenus.
- Charge et intensification
- Autonomie et marges de manœuvre
- Compétences et identité professionnelle
- Surveillance et management algorithmique
- Collectifs et risques psychosociaux
- Organisation et prévention
02 / Un parcours d’autoformation
Comment se former à l’IA en santé au travail ?
Commencez par les repères essentiels, puis avancez vers les usages, l’évaluation, les risques, la prévention et le cadre juridique. Chaque étape renvoie vers une page existante du site.
Un parcours pour se former progressivement.
Pratique
Voir l’IA en SPSTI →Utiliser
Découvrir les usages possibles de l’IA dans les pratiques des professionnels de santé au travail et dans les SPSTI.
Méthode
Ouvrir Évaluer →Évaluer
Ne pas juger une IA uniquement sur ses performances techniques, mais sur ses effets dans une situation réelle de travail.
Expositions
Explorer les risques →Identifier les risques
Comprendre comment l’IA peut modifier la charge, l’autonomie, les compétences, les collectifs, le management et l’organisation.
Action
Préparer un déploiement →Prévenir
Passer de l’identification du risque aux modalités concrètes de prévention et de suivi d’un déploiement.
Cadre
Ouvrir Droit & gouvernance →Comprendre le droit
AI Act, RGPD, consultation du CSE, responsabilité et gouvernance des systèmes d’IA au travail.
03 / Professionnels concernés
À qui s’adresse ce parcours ?
Aucun prérequis technique n’est nécessaire pour comprendre les contenus introductifs. Les ressources d’évaluation ou de gouvernance peuvent être approfondies progressivement.
- Médecins du travail
- Infirmiers en santé au travail / IDEST
- IPRP
- Ergonomes
- Psychologues du travail
- Préventeurs
- Directions et équipes de SPSTI
- Professionnels évaluant les transformations du travail
La particularité de la santé au travail
Se former à l’IA en santé au travail ne consiste pas seulement à apprendre à l’utiliser.
Pour un professionnel de santé au travail, l’enjeu est double. Il doit comprendre comment utiliser ces outils dans sa propre pratique, mais également être capable d’évaluer ce qu’ils changent pour les salariés lorsqu’ils sont déployés dans une entreprise. Productivité, organisation, charge, autonomie, compétences, surveillance ou management peuvent évoluer indépendamment de la performance technique du modèle.
C’est cette double lecture — outil professionnel et nouvelle exposition liée au travail — qui structure IA Santé Travail.
04 / Enseignement encadré
Quelles formations en IA sont proposées aux professionnels de santé au travail ?
IA Santé Travail vise à fournir gratuitement un socle aussi complet que possible. Pour bénéficier d’un enseignement encadré, d’ateliers ou d’une formation en équipe, des organismes spécialisés proposent aussi des offres ciblées.
Existe-t-il une formation universitaire en IA et santé au travail ?
À notre connaissance, il n’existe pas aujourd’hui en France de diplôme universitaire spécifiquement consacré à l’intelligence artificielle en santé au travail. Des diplômes portent sur l’IA en santé au sens large, mais ils ne sont pas centrés sur l’intersection IA × travail × prévention × SPST.
Se former auprès d’un organisme spécialisé
Les trois acteurs ci-dessous sont présentés sans classement. Leurs approches diffèrent : acculturation, pratique métier, prévention des risques ou accompagnement au déploiement.
Organisme de formation01
AFOMETRA
Organisme spécialisé en prévention et santé au travail, l’AFOMETRA propose deux formations directement liées à l’IA. La seconde est particulièrement proche de la problématique des effets de l’IA sur le travail et de la prévention des risques psychosociaux.
Formation professionnelle02
ASTI
ASTI propose une formation aux fondamentaux pour les professionnels de santé au travail, complétée par des modules de mise en pratique adaptés aux médecins du travail, IDEST, ASST et préventeurs. L’offre est centrée sur l’intégration de l’IA dans les pratiques professionnelles.
Formation & accompagnement03
INTELIGIA
INTELIGIA propose aux SPSTI et SPSTA des formats d’acculturation, des ateliers, des formations sur les usages métier et un accompagnement au déploiement incluant les aspects réglementaires. Son approche se rapproche davantage du conseil et du déploiement que d’une formation universitaire.
Information indépendante. Les organismes ci-dessus sont mentionnés à titre informatif. IA Santé Travail n’a aucun lien commercial avec eux et n’utilise aucun lien d’affiliation.
Offres vérifiées le 21 août 2026. Les programmes et modalités peuvent évoluer ; consultez les sites des organismes pour les informations les plus récentes.
Première étape
Commencer par comprendre le système avant de choisir un usage.
La page « Comprendre » pose le vocabulaire, explique le fonctionnement des modèles de langage et montre pourquoi une capacité technique ne suffit pas à garantir un usage professionnel fiable.
Commencer le parcours →