Publications · Recherche · Santé au travail
Trois publications pour éclairer l’IA au travail.
Un preprint sur la santé au travail des équipes qui évaluent et sécurisent les modèles d’IA frontières, une étude expérimentale publiée dans Références en Santé au Travail (INRS) et une revue générale consacrée aux risques psychosociaux liés aux grands modèles de langage. Pour chacune : la question posée, la démarche, les enseignements et leurs limites.
01 / Preprint · Article original · Octobre 2026
La santé au travail, condition de la sécurité des modèles d’IA frontières : analyse de 39 témoignages selon la grille Gollac et de dix incidents récents chez OpenAI et Anthropic.
L’étude en bref
Ce travail analyse 39 témoignages de chercheurs et d’ingénieurs de laboratoires d’IA parus dans la presse entre 2024 et 2026, codés selon les six axes du rapport Gollac, ainsi que dix incidents de sécurité documentés chez OpenAI et Anthropic.
Les conflits de valeurs ressortent dans 31 témoignages sur 39, et 12 des 28 témoignages décrivant une atteinte à la qualité du travail concernent le travail de sécurité lui-même. Six incidents sur dix comportent un facteur lié au travail. L’article discute ce que le système français de santé au travail et le droit européen pourraient apporter.
Il s’agit d’un preprint fondé sur des sources de presse et des communications d’entreprises, sans recueil de données auprès des salariés ; il ne permet pas d’inférence causale entre conditions de travail et sécurité des modèles.
02 / INRS · Étude expérimentale · Juin 2026
L’intelligence artificielle en santé au travail : évaluation de son potentiel pour renforcer la précision et la clarté des préconisations médicales.
L’étude en bref
L’étude compare les analyses du modèle o1 à une référence humaine multidisciplinaire sur 385 préconisations médicales, examinées selon cinq critères de formulation.
Sur l’ensemble de ces critères, 74,60 % des évaluations concordent avec la référence humaine et 10,54 % des désaccords sont jugés pertinents après réexamen. Les résultats soutiennent l’intérêt d’une aide à la relecture, avec des performances variables selon le critère.
L’expérimentation ne démontre ni une amélioration de la santé des salariés ni la validité d’une décision médicale autonome. Ses résultats concernent un modèle, un prompt et un corpus précis.
03 / Revue générale · 2025
Les grands modèles de langage et les nouveaux enjeux psychosociaux au travail : un défi pour la santé au travail.
L’étude en bref
Cette revue générale examine les liens possibles entre les grands modèles de langage, les transformations du travail et les risques psychosociaux, à partir des six dimensions du cadre Gollac.
Elle discute l’insécurité professionnelle, la déqualification et la perte de sens, la surcharge cognitive et l’évolution des relations de travail. Elle propose une prévention organisationnelle, la formation et la participation des salariés.
Il s’agit d’une synthèse de la littérature et de propositions de prévention, sans suivi de cohorte ni expérimentation établissant un effet causal sur la santé.